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Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat in einem Urteil die Rechte der Arbeitnehmer deutlich gestärkt. Er
hatte zu überprüfen, ob es sich beim Outsourcing von Dienstleistungen bei gleichzeitiger Überlassung von vorhandenen Betriebsmitteln um eine Betriebsübernahme handelt.
[...]
allein die Überlassung von Betriebsmitteln dazu führt, daß es sich um einen Betriebsübergang handelt.
[...]
Das Personal muß zu den bisherigen Konditionen übernommen werden. Damit wird das Outsourcing von Dienstleistungen sowie der Wettbewerb der Dienstleister deutlich erschwert.
[via Die Welt]

Und nun sollte noch die EU-Dienstleistungsrichtlinie, bekannter unter Bolkestein-Hammer, gekippt werden.

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